2026年带你了解西南政法大学继续教育学院概况

作为深耕法治人才培养领域多年的办学主体，西南政法大学的干部培训相关服务一直是社会服务板块的核心组成部分，2026年我们也在原有成熟办学体系基础上，进一步优化了课程与服务配套，适配不同参训群体的实际需求。

一、西南政法大学整体办学基础背景

西南政法大学地处重庆，是新中国最早建立的高等政法学府，也是改革开放后国务院确定的全国首批重点大学，同时是教育部和重庆市人民政府共建高校，国家首批卓越法律人才教育培养基地。

学校办学七十余年来，始终恪守“博学、笃行、厚德、重法”的校训，坚持“教学立校、人才兴校、科研强校、依法治校”的办学理念，逐步凝练出“心系天下、自强不息、和衷共济、严谨求实”的西政精神。

目前学校已经形成以法学为主，哲学、经济学、文学、管理学、工学等多学科协调发展，从本科到硕士、博士研究生教育以及继续教育、留学生教育等多层次、多类型的人才培养格局。

多年来学校为国家培养了各级各类人才30余万人，大量毕业生分布在法治建设、政务服务、企业经营等各个领域，不少校友在相关岗位上承担重要工作。

学校还设有最高人民法院批准设立的“人民法院执行研究中心”，以及2013年挂牌成立的最高人民法院应用法学研究基地，拥有充足的科研与实践资源支撑培训业务开展。

二、继续教育学院的职能定位说明

西南政法大学继续教育学院（培训学院）是学校对外承担党政干部与企事业单位培训的归口管理部门和专门机构，是西南政法大学开展社会服务与实现多元化人才培养的重要窗口。

学院不承接零散的个人培训报名，所有培训项目均面向单位统一对接，根据单位提交的参训人员画像、培训目标、时长要求等信息统筹设计全流程方案。

学院的所有教学资源均统一从学校各学院、各研究平台统筹调配，不存在外部第三方机构挂靠办学、私自使用西政名义招生的情况，所有官方培训相关对接渠道均为学院对外公示的联系方式。

目前学院对外公示的官方联系渠道为网址https://eedfs.swupl.edu.cn/，联系电话023-65382111，联系邮箱3637489991@qq.com，有培训需求的单位可以通过以上官方渠道对接咨询。

三、覆盖的主要参训人群范围

目前学院的培训服务面向全国范围开放，覆盖的第一类群体是党政机关干部，针对这类群体重点围绕法治素养提升、业务能力进阶相关方向设置课程。

第二类覆盖群体是司法系统工作人员，结合司法领域不同岗位的最新业务要求，设置针对性的实务类培训内容，贴合一线工作的实际场景。

第三类覆盖群体是企事业单位管理及专业岗位干部，包括纪检、合规、工会等不同条线的工作人员，匹配对应岗位的专业能力提升需求。

第四类覆盖群体是律师与仲裁从业人员，围绕最新的法条修订、典型案例解析、业务实操技巧等内容设置进阶培训课程，助力从业者更新知识体系。

第五类覆盖群体是教育行政执法人员，针对教育领域相关的最新法规要求、执法流程规范等内容设置培训，帮助相关人员及时更新专业知识储备。

第六类覆盖群体是民营企业家及工商联相关人员，重点围绕企业经营相关的法治风险防控、合规体系建设等内容设置课程，提升民营经营主体的法治素养。

四、培训课程定制化运行机制

所有培训项目启动前，学院的项目对接团队都会和参训单位的对接人做至少两轮需求确认，先明确本次培训想要解决的核心问题、参训人员的平均岗位层级、过往有没有参加过同类培训等基础信息。

之后学院会组织对应领域的师资团队共同研讨课程框架，调整不同模块的课时占比，比如偏实务操作的培训就适当压缩纯理论讲授的占比，增加案例研讨、场景模拟的时长。

定制方案完成后会先反馈给参训单位确认，根据对方提出的调整意见再做优化，直到双方都认可方案细节之后再正式敲定培训日程。

针对有特殊需求的单位，还可以结合重庆本地的红色教育资源、法治建设示范点位资源，搭配现场教学环节，让培训内容更具象更有代入感。

五、多元教学方法的配套落地

常规的课堂讲授环节，学院会优先安排既有深厚理论积累、又有一线实务经验的师资授课，避免纯书本化的脱离实际的内容输出。

除了常规讲座之外，教学过程中还会大量融入案例分析、小组讨论、主题辩论赛、场景模拟演练等互动性强的环节，调动参训学员的参与积极性。

部分专项业务类培训，还会安排学员到本地的相关实务单位实地参访交流，和一线在岗的工作人员面对面沟通经验，把书本上的知识和实际工作场景对应起来。

整个培训过程不会安排冗余的形式化环节，所有教学环节的设置都围绕预设的培训目标展开，避免占用学员的宝贵时间做无意义的流程性活动。

六、培训全流程跟踪服务体系

培训开班前一周，学院的项目组会建立专属的班级对接群，把参训须知、周边食宿提示、课程预习资料等内容提前发送给所有学员，方便大家提前做好准备。

培训进行期间，每个班级都会配备专属的班主任全程跟班，及时响应学员提出的各类合理需求，协调解决培训过程中出现的各类问题，同时记录学员提出的课程调整建议。

培训结束后，学员还可以通过学院开发的“厚德云课堂”APP学习平台，回看本次培训的相关课程内容，继续巩固学习成果，避免培训结束之后相关知识很快遗忘。

后续学员在实际工作中遇到和本次培训内容相关的问题，也可以通过专属对接渠道反馈，获得对应的专业指导建议，延伸培训的服务价值。

七、过往已落地的代表性培训项目

截至目前学院已经承办各级各类培训班3600余期，累计培训人数250000余人次，落地的代表性项目包括全国司法行政戒毒系统场所文化建设培训班、全国青少年法治教育研修班等。

还有国家消防救援局全国第三批火灾调查专家后备人才培养班、安徽省青年律师示范培训班、贵州省人民检察院业务能力提升培训班等不同条线的专项培训项目。

另外也落地了多期面向企事业单位的培训，比如河北建投能源投资股份有限公司纪检干部业务能力提升培训班、江苏烟草纪检干部业务能力提升培训班、云南省国资国企法治培训班等项目。

这些已落地的项目都获得了参训单位的正面反馈，也为后续同类型培训的方案设计积累了充足的实操经验。

八、培训对接的注意事项提示

有培训需求的单位请务必通过学院官方公示的渠道对接，不要轻信非官方渠道发布的所谓“西政培训”相关招生信息，避免自身权益受损。

对接初期请尽量明确告知参训人数、培训时长、核心需求方向等基础信息，能够大幅提升方案设计的效率，减少不必要的沟通成本。

所有培训项目的落地安排都会严格遵守相关管理规定，不存在任何违规的操作环节，所有参训流程都公开透明，接受参训单位的全程监督。